TEXT SIZE :
Dewi Arta - Okezone
SIAPA pun karyawan pasti menginginkan menjadi kebanggaan dan anak kesayangan dari pimpinan di perusahaannya. Tak ayal jika segala strategi pun mereka lakukan untuk menggapai tujuan tersebut.
Anda tak perlu bingung jika sampai saat ini belum menemukan strategi tepat. Berikut ini 10 tips dari Careerbuilder yang bisa menjadi referensi:
Anda harus tahu misi dari pimpinan Anda
Anda harus mengetahui misi dari pimpinan Anda dan membantunya dalam menjalankan perusahaan, sehingga perusahaan bisa berjalan dengan baik dan mencapai tujuan yang diharapkan. Suatu saat tidak menutup kemungkinan pimpinan Anda akan memprioritaskan kepentingan Anda.
Evaluasi setiap pekerjaan dengan baik
Setiap pimpinan menginginkan hasil yang terbaik buat perusahaannya. Untuk itu, Anda harus lebih teliti lagi mengerjakan semua tugas-tugas penting yang telah Anda kerjakan dan jangan sampai salah.
Anda dapat diandalkan
Jika pimpinan Anda sudah memercayai dan mengandalkan Anda dalam setiap tugas yang dia berikan, maka dia sudah bergantung kepada Anda. Anda tetap harus menunjukkan eksistensi Anda sebagai karyawan yang bisa diandalkan.
Bangun energi positif
Jadilah motivator yang bisa memberikan energi positif di kantor, terutama kepada pimpinan Anda. Anda bisa memotivasi pimpinan Anda menjadi lebih hebat dari sebelumnya.
Jadilah orang yang fleksibel
Setiap karyawan tentu saja membutuhkan orang-orang yang fleksibel, terutama pimpinan Anda. Oleh karena itu, Anda harus bersikap fleksibel di mana pun Anda berada.
Jaga kondisi kesehatan Anda
Kesehatan sangat memengaruhi tubuh Anda dalam menyelesaikan setiap tugas kantor. Jangan buat pimpinan Anda kecewa dengan kondisi fisik Anda yang tidak sehat. Buatlah pimpinan Anda percaya kalau Anda memang pantas diandalkan, karena kondisi kesehatan Anda selalu prima.
Buatlah diri Anda menjadi lebih berkembang
Untuk menarik simpati pimpinan Anda, Anda tentu saja harus mengetahui perkembangan terkini soal apapun. Selain itu, Anda tetap harus mengasah skill yang Anda miliki agar lebih bagus lagi.
Jadilah anak buah yang tepat waktu
Seorang pimpinan akan menghargai apabila karyawannya selalu datang tepat waktu dan tidak datang terlambat di kantor. Walaupun pimpinan Anda tidak setiap hari mengecek kehadiran setiap karyawannya, namun tentu saja ada orang-orang di sekeliling Anda yang mengawasi Anda.
Jadilah pemain regu
Anda bisa menunjukkan kemampuan Anda pada kelompok kerja Anda dan mulailah untuk berkreativitas.
Anda harus sopan
Ada beberapa anak buah yang beranggapan apabila dia sudah dekat dengan pimpinannya, maka dia tidak menganggapnya sebagai pimpinan lagi, melainkan sebagai teman. Jika Anda melakukan hal itu, pimpinan Anda tentu saja akan menilai Anda sangat tidak sopan dan Anda memiliki sikap yang buruk. Semoga hal ini tidak menimpa pada Anda sekarang.
Nah, ingin karier Anda sukses? Ikuti saja 10 tips di atas karena bisa jadi bisa menyelamatkan karier Anda yang sedang terpuruk. Selamat mencoba!
(tty)
Anda tak perlu bingung jika sampai saat ini belum menemukan strategi tepat. Berikut ini 10 tips dari Careerbuilder yang bisa menjadi referensi:
Anda harus tahu misi dari pimpinan Anda
Anda harus mengetahui misi dari pimpinan Anda dan membantunya dalam menjalankan perusahaan, sehingga perusahaan bisa berjalan dengan baik dan mencapai tujuan yang diharapkan. Suatu saat tidak menutup kemungkinan pimpinan Anda akan memprioritaskan kepentingan Anda.
Evaluasi setiap pekerjaan dengan baik
Setiap pimpinan menginginkan hasil yang terbaik buat perusahaannya. Untuk itu, Anda harus lebih teliti lagi mengerjakan semua tugas-tugas penting yang telah Anda kerjakan dan jangan sampai salah.
Anda dapat diandalkan
Jika pimpinan Anda sudah memercayai dan mengandalkan Anda dalam setiap tugas yang dia berikan, maka dia sudah bergantung kepada Anda. Anda tetap harus menunjukkan eksistensi Anda sebagai karyawan yang bisa diandalkan.
Bangun energi positif
Jadilah motivator yang bisa memberikan energi positif di kantor, terutama kepada pimpinan Anda. Anda bisa memotivasi pimpinan Anda menjadi lebih hebat dari sebelumnya.
Jadilah orang yang fleksibel
Setiap karyawan tentu saja membutuhkan orang-orang yang fleksibel, terutama pimpinan Anda. Oleh karena itu, Anda harus bersikap fleksibel di mana pun Anda berada.
Jaga kondisi kesehatan Anda
Kesehatan sangat memengaruhi tubuh Anda dalam menyelesaikan setiap tugas kantor. Jangan buat pimpinan Anda kecewa dengan kondisi fisik Anda yang tidak sehat. Buatlah pimpinan Anda percaya kalau Anda memang pantas diandalkan, karena kondisi kesehatan Anda selalu prima.
Buatlah diri Anda menjadi lebih berkembang
Untuk menarik simpati pimpinan Anda, Anda tentu saja harus mengetahui perkembangan terkini soal apapun. Selain itu, Anda tetap harus mengasah skill yang Anda miliki agar lebih bagus lagi.
Jadilah anak buah yang tepat waktu
Seorang pimpinan akan menghargai apabila karyawannya selalu datang tepat waktu dan tidak datang terlambat di kantor. Walaupun pimpinan Anda tidak setiap hari mengecek kehadiran setiap karyawannya, namun tentu saja ada orang-orang di sekeliling Anda yang mengawasi Anda.
Jadilah pemain regu
Anda bisa menunjukkan kemampuan Anda pada kelompok kerja Anda dan mulailah untuk berkreativitas.
Anda harus sopan
Ada beberapa anak buah yang beranggapan apabila dia sudah dekat dengan pimpinannya, maka dia tidak menganggapnya sebagai pimpinan lagi, melainkan sebagai teman. Jika Anda melakukan hal itu, pimpinan Anda tentu saja akan menilai Anda sangat tidak sopan dan Anda memiliki sikap yang buruk. Semoga hal ini tidak menimpa pada Anda sekarang.
Nah, ingin karier Anda sukses? Ikuti saja 10 tips di atas karena bisa jadi bisa menyelamatkan karier Anda yang sedang terpuruk. Selamat mencoba!
RSS