Ilustrasi (Foto: Shutterstock)
Ketika kita bekerja, kita akan menemui banyak orang, yang pasti dengan latar belakang budaya yang berbeda. Tidak hanya budaya, pola pikir Anda dan orang-orang di tempat kerja pun berbeda.
Untuk itu, Anda perlu menahan diri untuk tidak mengatakan hal sembarangan selama berada di tempat kerja. Jika tidak, Anda bisa menyinggung perasaan orang lain. Dilansir dari RD, berikut 11 hal yang sebaiknya tidak pernah dikatakan di tempat kerja:
1. Tidak mengatakan hal yang menyinggung
"Saya selalu menyarankan klien saya untuk berbicara seolah-olah semua orang mendengarkan," ujar Ben Dattner, PhD, Psikologi organisasi dan pelatih eksekutif di Dattner consulting, New York City. Secara umum Anda harus menghindari perkataan tentang agama, politik, atau penampilan fisik orang, serta apapun yang dapat ditafsirkan sebagai hal yang tidak menghargai seseorang, mengkategorikan mereka, atau membuat stereotip (menggeneralisir budaya seseorang) terhadap mereka.
2. “Ini membosankan”
Meskipun Anda harus menghadiri banyak pertemuan, yang mungkin Anda pikir hal tersebut hanyalah buang-buang waktu saja atau hal yang tidak penting, tetapi jangan pernah berkata bahwa semua itu membosankan, terlebih dalam rapat. Menurut Melanie Greenberg, PhD, psikolog klinis berlisensi di Mill Valley, California, dan penulis Stress-Proof Brain, itu bisa membuat atasan Anda berpikir bahwa Anda tidap pernah menjadi pemain tim karena Anda merasa mereka (rekan kerja) membosankan.
3. Mengatakan rekan kerja cantik
Sebaiknya Anda tidak perlu mengomentari penampilan rekan kerja. Mulai dari menanyakan berapa berat badannya atau mengomentari potongan rambut. Menurut Dr. Greenberg hal tersebut tidak perlu dikatakan. Selain itu, kata-kata yang Anda tidak pernah katakan kepada pria juga tidak perlu dikatakan kepada wanita.
4. Terlalu banyak menjelaskan tentang akhir pekan
Ketika bos bertanya kepada Anda “Apa yang Anda lakukan di akhir pekan ini?” justru tidak sopan jika Anda tidak menjawab. Juga tidak penting jika Anda mejelaskan akhir pekan terlalu detail. Menurut Dr. Dattner kita harus ingat untuk berterima kasih padanya karena telah bertanya, akan tetapi jangan lupa untuk menanyakan akhir pekannya juga.
5. “Itu bukan salahku”
Ketika Anda didatangi oleh atasan untuk membicarakan hal yang salah, tidak baik untuk Anda mengatakan “Itu bukan salah saya”. Menurut Dr. Greenberg, Anda hanya akan terlihat seperti seorang pengeluh dan terdengar ke kanak-kanakan ketika menyalahkan orang lain atas masalah kinerja atau masalah apapun di tempat kerja.
